„Mnoho lidí má pocit, že pokud si dnes nemohou odkládat vyšší stovky nebo tisíce korun měsíčně, nemá pro ně penzijko význam. Opak je ale pravdou. Doplňkové penzijní spoření si lze založit už od 100 korun měsíčně. I takový začátek dává smysl, zejména pokud člověku přispívá zaměstnavatel. Důležité je začít a postupně své příspěvky navyšovat podle možností. Největší chyba je nezačít vůbec.“
Jana Petrovská, členka představenstva KBPS
Podle průzkumu KB Penzijní společnosti realizovaného ve spolupráci s Unií zaměstnavatelských svazů ČR a Svazem personalistů ČR nabízí pravidelný příspěvek na penzijní spoření 80 % oslovených firem. Jana Petrovská k tomu doplňuje: „To je vysoké procento a každý zaměstnanec by se měl o tuto příležitost aktivně zajímat. Navíc od letošního ledna platí nová výhoda pro všechny, kdo vykonávají práci zařazenou do 3. kategorie rizikovosti u vybraných faktorů pracovních podmínek. Ti mají na příspěvek od svého zaměstnavatele dokonce zákonný nárok, a to ve výši 4 % z vyměřovacího základu!“
Nejčastěji se příspěvky firem na penzijko pohybují v rozmezí 500 až 1 000 korun měsíčně. Aktuální interní statistiky KB Penzijní společnosti potvrzují, že právě zaměstnavatel může být pro výsledek spoření rozhodující. „Z celkem 11 tisíc účtů s vlastní úložkou 100 korun měsíčně evidujeme 2005, na které pravidelně chodí další peníze od zaměstnavatelů. Jejich průměrný příspěvek je přitom 1 325 korun měsíčně. I když si tedy klient v dané chvíli může sám dovolit spořit jen stokorunu měsíčně, díky příspěvku z práce se z penzijka stává mimořádně efektivní nástroj tvorby rezervy na stáří,“ doplňuje Jana Petrovská.
Proč mít penzijko
- Možnost efektivního zhodnocení peněz na základě vlastní investiční strategie.
- Možnost dostávat příspěvek od zaměstnavatele.
- Možnost měnit výši vlastního příspěvku podle svých aktuálních finančních možností.
- Možnost odejít do předdůchodu (odchod až o 5 let dříve, zdravotní pojištění platí stát, nesnižuje budoucí starobní důchod, lze dál pracovat například na částečný úvazek).
- Při splnění podmínek možnost daňového odpočtu a státního příspěvku.
Minimální vlastní měsíční příspěvek při sjednání DPS dnes činí 100 korun, pro získání státního příspěvku je potřeba spořit alespoň 500 korun měsíčně. Představu o tom, jak se dají prostředky zhodnotit v Doplňkovém penzijním spoření, si mohou lidé udělat díky jednoduché kalkulačce na webu KB Penzijní společnosti.
- Jaké jsou minimální příspěvky na penzijko?
- Doplňkové penzijní spoření lze založit již s příspěvkem od 100 Kč měsíčně.
- Jaký je význam příspěvků od zaměstnavatele?
- Příspěvky od zaměstnavatele mohou výrazně zvýšit celkovou hodnotu vašeho spoření.
- Jaké výhody přináší penzijní spoření?
- Penzijní spoření nabízí zhodnocení prostředků, příspěvky od zaměstnavatele a možnost daňových odpočtů.
- Jaké jsou průměrné příspěvky firem na penzijko?
- Nejčastěji se příspěvky firem pohybují mezi 500 až 1 000 Kč měsíčně.