Stavebnictví, bydlení a reality

Přesně po roce od spuštění projektu oficiálně zahájila svůj provoz BICZ Golfová akademie. A to slavnostním ceremoniálem, kterého se zúčastnili zástupci majitele areálu, architekta a realizátora prací, města i místní samosprávy. Golfová akademie, která byla v rekordním čase vybudována na rozloze 2,2 hektaru, tak rozšířila stávající možnosti tréninku zejména pro děti a začínající golfisty. Dodavatelem architektonického návrhu, vybudováním hřiště a úpravy celé krajinné oblasti byl pověřen zkušený tým královéhradecké společnosti New Visit pod vedením architekta Tomáše Jiránka. Náklady projektu, které přesáhly 10 milionů korun, plně uhradil majitel areálu, investiční skupina BICZ. Projekt je součástí dlouhodobého plánu rozvoje daného území v rámci golfového areálu BICZ Park Golf s devítijamkovým hřištěm, které patří do majetkového portfolia holdingu BICZ od roku 2022. Navazuje tak na v minulosti realizovanou investici, kterou byla instalace fotovoltaické elektrárny zásobující elektřinou budovu hotelu a restaurace.

Během letošního roku své první návštěvníky přivítá polyfunkční objekt vznikající v areálu výstaviště PVA EXPO PRAHA. Modulární komplex vyroste na nevyužívaném pozemku a nabídne hotel, administrativní budovu, gastronomické zařízení a také odpočinkovou zónu pro návštěvníky areálu i občany letňanské čtvrti. Seznamte se s jeho virtuální podobou.

České stavebnictví se potýká s nedostatkem kvalifikovaných pracovníků. Proč tomu tak je, co se nedaří a jak tuto situaci zlepšit, řešil kulatý stůl Svazu podnikatelů ve stavebnictví a ČTK Connect 24. dubna 2025.

Síť azylových domů Českého červeného kříže slouží pro rodiny, které se ocitají v tíživé životní situaci. Patří mezi ně i azylový dům v Kladně, jehož hygienické centrum se brzy díky společné iniciativě Procter & Gamble a Albert s názvem Nakupujte srdcem dočká renovace. Projekt vynesl celkem 392.652 Kč.

Hybridní pracovní modely a práce na dálku jsou dnes standardem kancelářských profesí, vítají je nejen mladí zaměstnanci či rodiče malých dětí. Přesto se ukazuje, že osobní přítomnost na pracovišti zůstává pro efektivní spolupráci a komunikaci klíčová. Průzkum společnosti Skanska odhalil, že většina lidí se při online schůzkách potýká s problémy, které mohou negativně ovlivnit jejich pracovní výkon a produktivitu. 97 % respondentů se na online schůzkách setkalo s technickými potížemi, 91 % zase s nevhodným chováním kolegů – od nesoustředěnosti po zapomenuté mikrofony a kamery, kuriózní situace nejsou výjimkou. Téměř 8 z 10 online meetingů navíc nezačíná včas.