Dotace na rezidenční místa pro rok 2026

Program je určen pro široké spektrum zdravotnických profesí. Důraz je kladen zejména na obory, kde je personální nedostatek nejvíce patrný, zejména všeobecné sestry, porodní asistentky, fyzioterapeuty, zdravotnické záchranáře, radiologické asistenty, laboratorní pracovníky a další odborníky. Výběr těchto oborů Ministerstvo zdravotnictví každoročně konzultuje s univerzitami a profesními organizacemi na základě dat Ústavu zdravotnických informací a statistky.

Výše dotace na jedno rezidenční místo se v průběhu let postupně zvyšovala. V období 2009–2020 činila 90 000 až 120 000 Kč, v roce 2021 byla navýšena na 103 500 až 138 000 Kč a od roku 2024 dosahuje 180 000 až 320 000 Kč na jedno rezidenční místo.

Pro rok 2026 bylo na základě doporučení akreditační komise poradou vedení schváleno maximální možné rozdělení finančních prostředků ve výši 64 960 000 Kč na celkem 303 rezidenčních míst.

Od roku 2017 vyhlásilo Ministerstvo zdravotnictví rezidenční místa pro více než 4,7 tisíc rezidentů a vyčlenilo pro ně finance v objemu přes 631 milionů korun. V podpoře rezidenčních míst plánuje ministerstvo pokračovat i v budoucnu. Pro rok 2027 by rádo navýšilo dotační částku až na 70 milionů korun, aby mohlo být podpořeno více rezidenčních míst. Toto však záleží na dohodě s Ministerstvem financí a možnostech státního rozpočtu.

Seznam úspěšných žadatelů pro rok 2026 je k dispozici zde.

https://mzd.gov.cz/ministerstvo-zdravotnictvi-zverejnuje-seznam-uspesnych-zadatelu-o-dotaci-na-rezidencni-mista-2026

Jaký je cíl programu rezidenčních míst?
Cílem programu je podpora specializačního vzdělávání a stabilizace zdravotnického personálu.
Kolik rezidenčních míst bylo schváleno pro rok 2026?
Pro rok 2026 bylo schváleno 303 rezidenčních míst s celkovou dotací 64 960 000 Kč.
Jak se vyvíjela výše dotace na rezidenční místa?
Výše dotace se v průběhu let zvyšovala, v roce 2024 dosahuje až 320 000 Kč na jedno místo.
Kdy byl program rezidenčních míst zahájen?
Program byl zahájen v roce 2009 jako reakce na nedostatek kvalifikovaných pracovníků ve zdravotnictví.